raiser erhält TOP 100-Auszeichnung: Ranga Yogeshwar ehrt die Innovationskraft

Ranga Yogeshwar gratuliert der Klaus Raiser GmbH & Co. KG und der Raiser Engineering GmbH & Co. KG als Teil der Cera GmbH aus Eberdingen zu ihrem großartigen Erfolg beim TOP 100-Wettbewerb.

Die feierliche Preisverleihung im Rahmen des Deutschen Mittelstands-Summits fand am 27. Juni, in Mainz statt und würdigt alle mittelständischen Unternehmen, die zu Jahresbeginn mit dem begehrten TOP 100-Siegel ausgezeichnet wurden. Im wissenschaftlich fundierten Auswahlverfahren überzeugte Raiser in der Kategorie bis 200 Mitarbeiter in Deutschland, durch herausragende Leistungen im Bereich Außenorientierung / Open Innovation.

Im anlässlich der Ehrung veröffentlichten TOP 100-Unternehmensporträt heißt es: Wenn ein Unternehmen bereits seit 40 Jahren existiert und dabei weiterhin vor Innovationsgeist sprüht, wirkt das sowohl auf die Belegschaft als auch auf die Geschäftsleitung äußerst motivierend. Genau das trifft auf raiser mit den operativen Tochtergesellschaften, die Klaus Raiser GmbH & Co. KG und die Raiser Engineering GmbH & Co. KG zu.

Raiser Innovationspreis für Reibschweißen

Zum 40-jährigen Jubiläum der Firmengruppe wurde im Jahr 2009 sogar ein weltweit einzigartiger Innovationspreis für das Reibschweißen ins Leben gerufen, der seit 2011 alle zwei Jahre verliehen wird und bei dem sich Doktoranden und Wissenschaftler aus aller Welt bewerben können.

„Die Fähigkeit zu verbinden“ – so lautet das Leitmotiv des erfolgreichen Mittelständlers, und das ist ganz bewusst doppeldeutig gemeint. Zum einen steht es für die technologische Expertise im Bereich des Reibschweißens, einer Methode, mit der verschiedenste Werkstoffe besonders schnell und qualitativ hochwertig miteinander verbunden werden können. „Wir verflüssigen die Teile nicht, das bringt erhebliche metallurgische Vorteile“, erklärt Geschäftsführer Dr. Elmar Raiser begeistert. Sein Ziel ist es, diese Technologie vor allem mittelständischen Maschinenbauunternehmen zugänglich zu machen.

Enger Austausch mit Wissenschaft und Forschung

Das Firmenmotto bezieht sich zudem auf die enge, vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit mit den Kunden, für die die Klaus Raiser GmbH häufig auch Entwicklungsleistungen übernimmt. „Der allererste Kunde, den mein Vater nach der Gründung gewonnen hat, ist bis heute unser Partner“, berichtet der Geschäftsführer stolz. Darüber hinaus steht das Motto auch für das Engagement des Unternehmens bei einem renommierten Innovationspreis sowie bei Forschungskooperationen mit Institutionen wie der Universität Stuttgart, der Fachhochschule Magdeburg und der Universität Graz. Durch diese Vernetzungen sowie durch Verbandsarbeit und die Organisation von Fachtagungen pflegt das Unternehmen einen stetigen Dialog mit Maschinenbauern, Anwendern sowie Vertretern aus Wissenschaft und Forschung.

Ganzheitliche Optimierung

Obwohl die Unternehmensgruppe familiär geprägt ist und nur rund 70 Mitarbeiter beschäftigt, verfügt das Unternehmen über einen ausgeklügelten KVP-Prozess (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess). Dieser trägt den Namen »GO TOP« und steht für „Ganzheitliche Optimierung Technik-Organisation-Personal“. Er ist tief in der Unternehmenskultur verankert. „Wir haben 24 Handlungsfelder definiert und für jedes gibt es einen Fragen- oder Entwicklungskatalog“, erläutert Dr. Elmar Raiser. Jeder Bereichsleiter setzt sich zwölf Ziele, die er über ein Jahr hinweg verfolgt. Alle vier Monate wird eine Zwischenbilanz gezogen. So entstehen Innovationen nicht zufällig oder als Strohfeuer, sondern als Ergebnis eines kontinuierlichen Prozesses.

Das vollständige Porträt von raiser finden Sie hier: https://www.top100.de/cera-gmbh-2025/